無(wú)論是在訓(xùn)練還是比賽中,貢薩洛都展現(xiàn)出了極高的職業(yè)素養(yǎng)和拼搏精神,這讓恩德里克和羅德里戈都感受到了競(jìng)爭(zhēng)的壓力和尷尬。
2025-06-28
直播吧6月28日訊 《馬卡報(bào)》認(rèn)為,21歲的皇馬前鋒貢薩洛-加西亞在世俱杯抓住了機(jī)會(huì)大放異彩,而18歲的恩德里克在皇馬的前景似乎突然變得不確定。
貢薩洛在對(duì)陣薩爾茨堡的比賽中以一記精彩的挑射慶祝了自己的進(jìn)球,這標(biāo)志著他開(kāi)始在球隊(duì)中占據(jù)重要位置。盡管恩德里克正在從右腿傷勢(shì)中恢復(fù),但貢薩洛已經(jīng)成為了球隊(duì)的“新寵”。貢薩洛的表現(xiàn)讓恩德里克感到緊張,因?yàn)樗粌H在防守端表現(xiàn)出色,還在進(jìn)攻端貢獻(xiàn)了2個(gè)進(jìn)球和1次助攻。
貢薩洛的成功并非偶然。他在場(chǎng)上展現(xiàn)出了出色的平衡感、壓迫能力以及對(duì)球門的持續(xù)威脅。他的表現(xiàn)得到了主帥阿隆索的高度評(píng)價(jià):“他是典型的9號(hào)球員,知道如何等待機(jī)會(huì),移動(dòng)非常聰明。我對(duì)他的表現(xiàn)非常滿意?!?/p>
與此同時(shí),恩德里克也在加緊恢復(fù),準(zhǔn)備前往美國(guó)加入球隊(duì)。盡管貢薩洛可能在姆巴佩回歸后失去首發(fā)位置,但他已經(jīng)證明自己是球隊(duì)的重要替補(bǔ)。
無(wú)論是在訓(xùn)練還是比賽中,貢薩洛都展現(xiàn)出了極高的職業(yè)素養(yǎng)和拼搏精神,這讓恩德里克和羅德里戈都感受到了競(jìng)爭(zhēng)的壓力和尷尬。
無(wú)論是在訓(xùn)練還是比賽中,貢薩洛都展現(xiàn)出了極高的職業(yè)素養(yǎng)和拼搏精神,這讓恩德里克和羅德里戈都感受到了競(jìng)爭(zhēng)的壓力和尷尬。
2025-06-28
馬卡:特爾施特根拒絕摩納哥邀請(qǐng),目前依然希望能留在巴薩競(jìng)爭(zhēng)
此前巴薩已經(jīng)簽下了新門將霍安-加西亞,并且還將和什琴斯尼續(xù)簽1+1合同,而特爾施特根和佩尼亞這兩名門將已經(jīng)不在巴薩的未來(lái)計(jì)劃中。巴薩相信,隨著時(shí)間的推移,特爾施特根會(huì)改變主意。因?yàn)槿绻胍獏⒓用髂晔澜绫?,那么下賽季就必須在俱?lè)部得到穩(wěn)定的出場(chǎng)時(shí)間,而這是特爾施特根在巴薩無(wú)法得到的。
2025-06-28
五千萬(wàn)歐,巴埃納或超越巴坎布成為黃潛史上最昂貴的轉(zhuǎn)出球員
2016年拜利轉(zhuǎn)會(huì)曼聯(lián)的交易金額也接近這一水平,黃潛最終收到3300萬(wàn)固定轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)加500萬(wàn)浮動(dòng)條款。
2025-06-28
馬卡:皇馬世俱杯小組賽獲4355萬(wàn)歐居第一,曼城拜仁分列二三
國(guó)際足聯(lián)主席因凡蒂諾表示:“這樣的獎(jiǎng)金分配機(jī)制體現(xiàn)了世俱杯作為俱樂(lè)部足球最高舞臺(tái)的地位,同時(shí)也是足球史上最高現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的賽事,冠軍球隊(duì)最高可拿到1.25億美元(約1.066億歐元)?!?/p>
2025-06-28
阿森納引援目標(biāo)擴(kuò)列:埃澤、庫(kù)杜斯在列!莫斯克拉已同意加盟槍手
接下來(lái)就等進(jìn)展就行了,從諾爾高和莫斯克拉的交易來(lái)看,阿森納只要真想買,貝爾塔是可以運(yùn)作很快的,甚至1-2天就能給你談個(gè)差不多。因此大家稍安勿躁,一旦鋒線上決定運(yùn)作,估計(jì)也會(huì)很快。
2025-06-28
皇馬看上21歲非洲后防妖星 標(biāo)價(jià)6000萬(wàn)歐 有點(diǎn)貴 英超3豪強(qiáng)來(lái)?yè)屓?/a>
皇馬如果想在這場(chǎng)激烈的搶人大戰(zhàn)中笑到最后,如愿簽下這位心儀的后防新星,不僅需要展現(xiàn)出足夠的誠(chéng)意和決心,還需要在轉(zhuǎn)會(huì)策略和談判技巧上做足功課。期待皇馬今夏能順利簽下這位科特迪瓦后防天才之星。
2025-06-28
萬(wàn)眾矚目!世俱杯1/8決賽預(yù)測(cè):3隊(duì)晉級(jí)概率超8成 皇馬將掀翻尤文
奪冠方面,巴黎的概率最高(29.6%),曼城排在第2?;蜀R并不被看好,他們的奪冠概率只有9.7%。
2025-06-28